Agile Coach (Expert) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bildung eines Tribe Leaderships Teams zusammen mit Tribe Lead und IT Area Lead
- Einführung und Weiterentwicklung von skalierten agilen Arbeitsweisen und Werten im Tribe
- Etablierung und Durchführung eines effizienten OKR- und Alignement Prozesses
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tribe Performance und Steuerung über KPIs und Metriken
- Coach und Unterstützer für Tribe Leader, IT Area Lead, Product Owner und Agile Master
- Entwicklung und Förderung der Ablauforganisation und Zusammenarbeit im Tribe
Ihr Profil
- Erfahrungen in Einführung von skalierten Modellen z.B.: SAFe, LeSS, Flight Levels o.ä.
- Erfahrungen mit der Entwicklung und Einführung von OKRs
- Ausgeprägte Agile Leadership Kompetenzen
- Erfahrungen im Coaching
- Profunde Erfahrung als Agile Master
- Ausgeprägt Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Bereitschaft, den Tribe im Leadershipteam mit Tribe Lead und IT Area Lead zu führen
- Konfliktfähigkeit
- Deutsch fließend
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Viel Raum für Kreativität
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes sind wir für Sie ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen Marktführer: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie als Spezialist das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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