Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 626310/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Dem gesamten Recruiting-Prozess von Erstellung und Schaltung der Ausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber und Durchführung der Gespräche
  • Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie der damit verbundenen Korrespondenz
  • Die Zusammenarbeit mit der zentralen Entgeltabrechnung
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Profunde generalistische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 626310/1
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