Head of Pricing & Conditions (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein langjährig etablierter Hersteller von System- und Produktlösungen für die Steuerung und Regelung von u. a. Maschinen und Anlagen. Mit über 100 Jahren Erfahrung ist unser Mandant stets auf der Suche nach neuen innovativen Lösungen, um sich zukunftssicher im Markt zu positionieren. In diesem Zuge wurde eine neue Abteilung gegründet, die sich mit dem Thema Heizsysteme befasst. Durch die neue Technologie ist es möglich einen Gesamtüberblick und vollständigen Zugriff auf die Heizanlage zu erhalten und digital zu steuern.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des 6 köpfigen Teams
- Erstellung von wettbewerbsfähigen Bruttopreislisten
- Erstellung, Implementierung und Überwachung von globalen Pricingprozessen und -entscheidungen
- Steuerung des Genehmigungsprozesses für Konditionen im Intercompany-Geschäft
- Verantwortung für Sonder- und Neupreiskalkulationen sowie über Rabattierungen und Preisaufschläge
- Bewertung von Verträgen hinsichtlich kommerzieller Konsequenzen
- Weiterentwicklung und Einführung von Tools, Prozessen, Konzepten und Strategien im Pricing-Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik
- Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung im Pricing
- Analytisches Denkvermögen und das Verständnis für internationale Preisgestaltung
- Sicherer im Umgang mit SAP
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remoteoption
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 € und 140.000 € Bruttojahresgehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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