Funktionsentwickler ADAS/AD Motion Planning (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Motiviert durch globale Anforderungen und Trends im Personen- und Güterverkehr entwickelt unser Kunde die Mobilitätskonzepte von morgen. Das Ziel ist es, ein 24/7-Mobilitätsangebot zu liefern, sowohl in städtischen als auch in ländlichen Gebieten. Zur Erreichung dieser Ziele suchen wir Experten auf dem Gebiet der intelligenten Entscheidungs-, Manöver- und Bahnplanung sowie Spezialisten für System- und Fahrzeugsteuerung. Wir suchen kreative Köpfe, die uns bei zukunftsweisenden Herausforderungen vom Konzept bis zur Serienentwicklung unterstützen. Wir ermutigen sowohl Berufserfahrene als auch junge Absolventen, sich zu bewerben. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilitätslösungen von morgen entwickeln!
Ihre Aufgaben
- Design und Implementierung innovativer Planungsalgorithmen im Kontext des automatisierten und assistierten Fahrens
- Verbesserung und Erweiterung bestehender Software-Frameworks sowie Konzeption neuer Lösungen von Grund auf neu
- Aufbau von Testumgebungen (Soft- und Hardware), Durchführung und Analyse von virtuellen und realen Tests, Testautomatisierung
- Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams von der Analyse und Spezifikation über Design und Implementierung bis hin zu realen und virtuellen Tests
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Fahrzeugtechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C++, Python) oder in modellbasierter Programmierung (z. B. Simulink)
- Erfahrung mit Softwareentwicklungstools (z. B. Visual Studio, CMake)
- Strukturiertes und analytisches Denken, gepaart mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine unbefristete Anstellung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Herausfordernde Projektinhalte
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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