Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wetter
Startdatum: sofort
Referenznummer: 655820/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Sie übernehmen die vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie sind für das On- und Offboarding der Mitarbeiter zuständig
  • Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie übernehmen die Vertrags- sowie Zeugniserstellungen
  • Sie sind für administrative Tätigkeiten im Bereich HR zuständig
  • Sie sind für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z.B. BEM-Gespräche zuständig

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt: Personal
  • Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Programme
  • Sei sind teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis / 40 Std. Woche ). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Hülya Aydogan
+49 231 96325 122
Referenznummer : 655820/1
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