Gruppenleiter Debitoren und Intercompany (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Produkten, Dienstleistungen und Services im Bereich der Messtechnik und hat weltweit mehr als 10.200 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Debitorenbuchhaltung und Intercompany
- Optimierung von Finanzprozessen in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung
- Verantwortung für das Kredit- und Forderungsmanagement und dessen Weiterentwicklung
- Implementierung interner Richtlinien und Überwachung der Prozesse
- Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich ständig wachsender Anforderungen
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Projekt- und Prozessmanagement
- Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse Microsoft Dynamics AX
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben und viele Chancen, Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles und standortunabhängiges Arbeiten individuell möglich
- Umfassende Sozialleistungen und Altersvorsorge-Programme
- Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
- Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Fitnessstudio
- Firmenrestaurant mit gesunder und vielfältiger Küche
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 70.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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