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Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager:IN: Unternehmen strategisch ausrichten

Marktanalyse, die Entwicklung bestehender Geschäftsbereiche und die Erschließung neuer Märkte machen die Tätigkeit als Business Development Manager:in anspruchsvoll, aber auch spannend. Angesichts zunehmenden internationalen Wettbewerbs ist das Business Development Management in vielen Branchen ein gefragter Business-Bereich für die zukünftige Positionierung und Weiterentwicklung von Organisationen.

Ziel ist es dabei, die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Blick zu haben und auf den rasanten wirtschaftlichen Wandel zu reagieren. Je nach Größe des Unternehmens arbeiten BDMs direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Der Spagat zwischen Kund:innenenbedürfnissen, Wettbewerb, Zukunftstrends und Marktentwicklung macht Ihren Job als Business Development Manager:in einzigartig und abwechslungsreich.

Welche Perspektiven haBEN Business Development Manager:INNEN?

Business Development Manager:innen können sich in nahezu allen Branchen einbringen, sind aber insbesondere dort gefragt, wo hoher Innovationsbedarf besteht, also in Industrien aus dem naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Besonders gute Berufsaussichten haben BDM im Management der Branchen Telekommunikation und IT, Pharmazie und Biotechnologie, aber auch im Maschinenbau und verwandten Bereichen.

Business Development Manager:innen

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER:INNEN

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Aufgaben und Tätigkeiten IM Business Development ManageMENT

Analysieren, Schlüsse ziehen, Strategien entwickeln – das beschreibt die Tätigkeit von Business Development Manager:innen in wenigen Worten. Basierend auf kontinuierlichen Analysen optimieren BDM bereits existierende Unternehmensstrategien und entwerfen neue. Die Verbesserung der operativen Leistung gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Dabei haben Business Development Manager:innen das Potenzial anderer Unternehmen, externer Spezialist:innen sowie der eigenen Mitarbeitenden und Mittel im Auge. Gleichermaßen wichtig ist die Kontaktanbahnung mit möglichen Kund:innen- oder Partnerunternehmen, denn nur so lassen sich innovative Strategien realisieren. Intern findet eine enge Zusammenarbeit mit Key Account Manager:innen  statt, daher ist es wichtig, dass jeder Bereich seine Aufgaben kennt. Zusammengefasst hat das Business Development folgende Aufgaben:

  • Entwurf und Umsetzung neuer Strategien in Marketing, Vertrieb, Kundendienst
  • Erschließung neuer Märkte, Kundengruppen und Partnerunternehmen
  • Markt- und Konkurrenzanalyse
  • Kommunikation mit (potenziellen) Kunden- und Partnerunternehmen
  • Austausch und Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
  • Schulung der Mitarbeitenden in Hinblick auf neue strategische Ziele
  • Präsenz auf Messen und Konferenzen

Welche Hard Skills und Soft Skills sollteN Business Development Manager:INNEN mitbringen?

Eine regelrechte Ausbildung gibt es nicht, allerdings ist ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaft oder Marketing ein guter Ausgangspunkt, zusammen mit fachlicher Erfahrung in der Branche, in der Business Development Manager:innen tätig ist. Wichtige Soft Skills sind selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und analytisches Denken. Außerdem sollten Kandidat:innen Team- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Ein Faible für Zahlen und Controlling hilft, um KPIs richtig zu verstehen und intern reporten zu können. Auslandserfahrung und Sprachkenntnisse sind definitiv ein Vorteil in einer globalisierten Arbeitsumgebung.

  • Studium in Business, Marketing o. Ä.
  • Berufliche Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Entwicklung
  • Weitreichende IT-Kompetenzen
  • Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse und möglicherweise internationale Erfahrung
  • Proaktives, verantwortliches Arbeiten selbst unter Belastung

Was verdienEN Business Development Manager:INNEN?

Das Einkommen von Business Development Manager:innen hängt von der Branche, der Berufserfahrung und der Unternehmensgröße ab und beläuft sich in der Regel auf 45.000 bis 80.000 Euro jährlich. Auch der Standort spielt beim Gehalt eine Rolle: tendenziell sind Business Development Manager:innen  in einer Stadt, wie Wien, besser bezahlt als in ländlichen Regionen, da hier auch die Fixkosten höher sind.

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