HR Assistant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Interessent*innen aufgepasst: Ein internationales Unternehmen in der Marketingbranche sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich. Werden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und profitieren Sie von den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dieses Unternehmen zu bieten hat. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Home-Office warten noch viele weitere attraktive Benefits auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für alle administrativen und organisatorischen Belange im HR-Bereich
- Dabei unterstützen Sie bei dem Rekrutierungsprozess und sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und übernehmen das On- und Off-Boarding
- Außerdem erstellen Sie Arbeitszeugnisse und Verträge und pflegen die Personalakten
- Sie sind die erste Anlaufstelle bei allen personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden
- Des Weiteren bereiten Sie die Gehaltsabrechnung vor
- Sie unterstützen bei interessanten und spannenden Sonderprojekten im Bereich des Personalmarketing und der Personalentwicklung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt HR
- Des Weiteren können Sie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen
- Sie zeichnen sich durch starke organisatorische und planerische Fähigkeiten aus
- Außerdem arbeiten Sie eigenständig und engagieren sich proaktiv
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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