Compliance Mitarbeiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 816941/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein Bankhaus mit Sitz in Hamburg

Aufgaben

  • Unterstützung der WpHG-Compliance-Beauftragte und den Geldwäschebeauftragten mit der Perspektive, die Stellvertretung zu übernehmen
  • Unterstützung des Koordinators für den ausgelagerten MaRisk-Compliance-Beauftragten
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von gesetzlichen sowie aufsichtlichen Anforderungen sowie Begleitung von Projekten
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-relevanten Themen

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein Studium sowie eine fachspezifische Weiterbildung
  • Erste Erfahrungen im Compliance-Bereich eines Finanzinstituts
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ein Teamplayer mit einer charakterstarken Persönlichkeit und guten Kommunikations-Skills

Benefits

  • Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Nebenleistungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche
  • Eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Auto

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt variiert nach Berufserfahrung. Es liegt zwischen 60.000EUR bis 90.000EUR, gern spreche ich mit Ihnen über die Möglichkeiten

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Franziska Hietschold
Referenznummer : 816941/1
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