Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus der Industriebranche
- Setzt sich für soziale Projekte ein
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Das Erstellen von Kalkulationen und Kostenplänen
- Das Schnittstellenmanagement zwischen Profitcentern, Strategisches Controlling, Buchhaltung, Entgelte/Zuschüsse und Geschäftsleitung
- Die Einführung des Zielsystems Objectives and Key Results (OKR) und Monitoring der Kennzahlen
- Die Aufbereitung und Interpretation der Quartalszahlen
- Vorschläge zur Ergebnisverbesserung
- Das Monitoring des Maßnahmenkatalogs
- Die Erstellung eines „Controlling-Fahrplans“ für die Profitcenter
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse haben
- Die Bereitschaft mitbringen, sich in SAP-Controlling-Instrumente einzuarbeiten
- Die Bereitschaft mitbringen, sich unterschiedliche Finanzierungslogiken anzueignen
- Eigeninitiative, Dienstleistungshaltung, Sorgfalt, Genauigkeit und Netzwerkdenken besitzen
Ihre Benefits
- Ein moderner Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Tolles Team
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehalt
- Betriebsrente
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.