DevOps Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Optimieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der Toolketten zur automatisierten Applikationsbereitstellung und Cloud Infrastruktur
- Identifizieren und Kommunizieren von Innovationen/Trends und Ideen im Bereich DevOps-Engineering im Team
- Verantworten der Deployments und deren CI/CD-Pipelines in Projektteams
- Mitarbeiten beim Erarbeiten und Festlegen von Standards für die Automatisierung der DevOps-Prozesse
- Erstellen, Betreuen und Konfigurieren von Monitoringlösungen und dazugehörige Dashboards in ELK
- Administrieren der betreuten Anwendungen und Systeme sowie Beheben von Störungen im 3rd-Level-Support
- Optimieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der Toolketten zur automatisierten Applikationsbereitstellung und Cloud Infrastruktur
Ihr Profil
- Erfolgreicher Ausbildungs- oder Studienabschluss im IT-Bereich
- Sicher im Umgang mit Linux und/oder Windows und Docker Containern
- Gute Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Tools (z.B. Terraform, Jenkins, git, Artifactory oder ähnliche)
- Grundlegende Kenntnisse in Konfigurations-Management (Ansible, Puppet)
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cloud Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, GoogleCloud, Openstack)
- Gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse
- Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, sowie Teamgeist
Ihre Benefits
- Sichere Perspektiven in einem innovativen Unternehmen mit Wachstum und guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit neusten Technologien sowie einem großzügigem Remote-Anteil
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Übernahmemöglichkeiten eigener Projekte
- Flachen Hierarchien mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem internationalem Team
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Je nach Vorkenntnissen und Erfahrungen bis zu 70.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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