Einkäufer Nachunternehmermanagement (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Neu-Isenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 467256/1
Bewerbung starten

Ihre Aufgaben

  • Strategische Sicherung der zentralen Hauptressource: den Nachunternehmerleistungen
  • Definition des Lieferantenportfolios, Identifikation von neuen Nachunternehmern und langfristige Bindung bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Proaktive Steuerung der Prozesse im Nachunternehmermanagement
  • Erstellung von Preisanfragen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Nachunternehmern  
  • Disziplinarische Führung eines Disponenten und enge Zusammenarbeit mit der operativen Geschäftsführung 

Ihr Profil

  • Umfassende Erfahrungen im Bereich Einkauf von Nachunternehmerleistungen, idealerweise bei einem Industriedienstleister oder in der Baubranch
  • Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht/VOB
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein ausgeprägter Teamgedanke
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache runden ihr Profil neben sehr guten MS Office sowie SAP- Kenntnissen ab 

Ihre Benefits

  • Was wir neben Standard-Benefits (Kooperationen mit Fitnessstudios, Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeit etc.)) bieten: 
  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem sich neu ausrichtenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit Dinge aktiv voranzutreiben und neuzugestalten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung 

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Dominik Horn
Referenznummer : 467256/1
Bewerbung starten