Energiemanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Osnabrück
Startdatum: sofort
Referenznummer: 820517/1
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Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Energieprojekte
  • Ausbau, Weiterentwicklung und Sicher­stellung der Konformität des Energie­management­systems nach DIN EN ISO 50001
  • Führung wirtschaftliche Bewertungen und Betreuung von Förderanträge
  • Kontinuierliches und systematisches Energie­effizienz­controlling
  • Erstellung und Analyse von Energieberichte und Leistungskennzahlen
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Profil

  • Studium im Bereich Umwelt- oder Energieingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge 
  • Praxiserfahrung mit Schwerpunkt Energie - und Umwelt
  • Erfahrungen aus dem Industrieumfeld
  • Fachwissens im Energierecht und Energiemanagement nach ISO 50001
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
  • Raum für persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima und gelebte Teamkultur
  • Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Ivonne Leuwer
Referenznummer : 820517/1
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