

Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Du bist verantwortlich für sämtliche vor- und nachbereitenden Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister: u.a. Zeitwirtschaft, Bescheinigungen, Ein-/Austritte, betriebliche Altersversorgung, etc. sowie Schnittstellen zur Buchhaltung (Kontenabstimmung, Rückstellungen)
- Mit der Aufbereitung der jährlichen Personalkostenplanung sowie der Erstellung monatlicher Plan-Ist-Vergleichen steuerst du wichtige Daten für das Personalcontrolling
- Du bist Ansprechpartner für externe Prüfungen (z.B. Lohnsteuer-/SV-Prüfung) sowie für interne und externe Audits (IFS, BRD, Bio, SMETA, Energiemanagement, etc.) und hältst entsprechende Maßnahmen nach
- Zudem betreust du einen festgelegten Mitarbeiterbereich von der Planung über Recruiting bis zum Austritt, auch in Fragen zur Personal- und Organisationsentwicklung
- Du betreust einen eigenen Mitarbeiterbereich innerhalb des Unternehmens
- Du bearbeitest eigene HR-Projekte und wirken an der Optimierung von HR-Prozessen mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits erstes Fachwissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie in wichtigen arbeitsrechtlichen Vorschriften gesammelt
- Erste Praxiserfahrungen in der Umsetzung bei Abrechnungen bringst du mit
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen ist für dich wichtig
- Organisationstalent sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Darüber hinaus bringst du sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie gerne auch Erfahrung in einem ERP-System mit
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit auf ein Leasingrad
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen dich während des kompletten Bewerbungsprozesses
- Homeoffice-Möglichkeit
Mein Ansprechpartner
Patrick Nolte
Referenznummer
600467/1
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E-Mail:
patrick.nolte@hays.de
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