Frontend Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen bietet eine Online-Beratung im Bereich Finanzen an und ist hier sehr marktpräsent. Durch geschickte Marketingmaßnahmen steigerst du mit deinem Team die Conversion und die Aufmerksamkeit noch weiter.
Ihre Aufgaben
- Neu- & Weiterentwicklung der Unternehmens Plattform im Bereich Frontend
- Konzeption & Entwicklung neuer Features unter Beachtung gängiger UI/UX-Standards
- Pflege & Modernisierung von Legacy-Code/Anwendung (z.B. Smarty, Vanilla JS, backbone, jQuery)
- Aufbau, Pflege & Optimierung der Frontend-Build-Pipeline mit den gängigen Build-Tools
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript
- Erfahrung in der Anwendung mit u.a. Twig, Vue.js, Vanilla JS, jQuery, scss
- Solide Kenntnisse in der Kommunikation mit RESTful APIs, sowie erfahrung mit Versionskontrolle (git)
- Grundkenntnisse Linux und im Umgang mit Virtualiserungstechnologien (z.B. Vagrant, Docker)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro oder hybrides Arbeiten oder 100% remote)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit)
- Steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten)
- Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
- Kostenfreie steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich)
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Überraschungspakete für Mitarbeitende im Home-Office
- Teamevents und gemeinsame Betriebsausflüge
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt von ca. 55.000€ bis 70.000€.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.