HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Durchführung der Bewerberkorrespondenz und des Bewerbermanagements
- Erstellung der Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Bearbeitung von Ein- und Austritten für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft/-erfassung
- Stammdatenpflege
- Korrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
- Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Wir bieten Ihnen, je nach Qualifikation, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Referenznummer
475606/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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