HR Business Partner (m/w/d)

Hamburg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
637732/1
Meine Aufgaben
  • In Deiner Rolle als HR Business Partner bist Du erster Ansprechpartner für alle HR Fragen in Deinem Betreuungsbereich. Ziel ist es unsere Organisation bestmöglich als HR Expert*in zu unterstützen und damit einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
  • Dabei verantwortest Du sämtliche HR Aktivitäten – von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zum Offboarding – und arbeitest eng mit den Kolleg*innen unseres HR Services Teams zusamme
  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in ihren Fragen zu Arbeits- und Tarifrecht
  • Die Führungskräfte Deines Betreuungsbereichs unterstützt Du bei der Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Organisationsveränderungen
  • Im engen Austausch mit unseren Betriebsratsgremien trägst Du zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit bei
  • Darüber hinaus gestaltest und optimierst Du unsere HR Prozesse und Strukturen mit
  • Gemeinsam mit unserer globalen HR Community wirkst Du in Projekten aktiv mit
Meine Qualifikationen
  • Für die Position benötigst Du einen relevanten Hochschulabschluss, wie z. B. in Wirtschaftswissenschaften
  • Außerdem bringst Du fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR Umfeld mit und verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und TarifrechtIndustrieerfahrung wäre wünschenswert
  • Deine Kommunikation ist offen und Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick
  • Du hast Spaß an konzeptioneller Arbeit und bist gleichermaßen ein "Macher“ in der Umsetzung
  • Du passt zu uns, wenn Du ein Teamplayer aus Leidenschaft bist
  • Im Austausch mit unseren internationalen HR Kolleg*innen ist Englisch in Wort und Schrift für Dich selbstverständlich
  • Idealerweise bringst Du gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen IT Systemen mit (z. B. M365, SAP und ggf. weitere HR Systeme)
Meine Vorteile
  • Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Arbeiten in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. Gleichzeitig hast Du bei uns die Chance, Teil eines gruppenweiten Culture Changes zu sein. Wenn Du also Freude daran hast, Dich aktiv mit Deinen Ideen einzubringen, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.
Mein Arbeitgeber
Unser Kund ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen und gebundenen Schleifwerkzeugen. Die Firma beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende an 19 Standorten auf vier Kontinenten. Mit den Qualitätsprodukten und Services gestaltet das produzierende Unternehmen hochwertige Oberflächen bei den Kunden. Die bedeutende Marktposition verdankt die Firma den Menschen im Unternehmen selbst, die gemeinsam mit de Kunden kontinuierlich neue Schleiflösungen entwickeln und dabei auf unsere 90-jährige Erfahrung zurückgreifen.
Gehaltsinformationen

Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Anna Gabriela Rheker

Referenznummer
637732/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-40-300859 - 203
E-Mail: anna.rheker@hays.de

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