HR Business Partner im internationalen Chemieunternehmen (m/w/d)

Leverkusen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
637200/1
Meine Aufgaben
  • Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte (m/w/d) und bearbeiten eigenverantwortlich operative und strategische HR-Themen
  • Sie übernehmen die kompetente Beratung und Betreuung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen über den kompletten Employee Life Cycle hinweg 
  • Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und koordinieren die Planung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Bei der Bearbeitung und Entwicklung von Lösungen für strategische HR-Themenstellungen für unseren Kunden bringen Sie sich proaktiv ein und arbeiten dabei eng mit unserem Head of HR Central Europe zusammen
  • Sie übernehmen die selbstständige Erstellung von Reports und Auswertungen und unterstützen bei der Headcount- und Personalkostenplanung
  • Bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Systemen sowie bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in den Themenfeldern Transformation & Change Management, Compensation & Benefits, Talent Management, Gesundheitsmanagement & Surveys wirken Sie aktiv mit und übernehmen Teilprojektverantwortung
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Zertifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement 
  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen MS Office Tools
Meine Vorteile
  • Hoher Gestaltungsspielraum sowie Begleitung des Transformationsprozesses
  • Chemietarifvertrag mit 37,5 Stunden Woche
  • Engagiertes kleines Team
Mein Arbeitgeber
  • Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das Spezialchemikalien für die Lederindustrie und verwandte Branchen herstellt. Er ist in über 90 Ländern vertreten und setzt auf umweltverträgliche Produkte und nachhaltige innovative Produktionsverfahren. 
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

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