

HR Generalist (m/w/d)
- Übernahme der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles
- Eingabe und Pflege von Daten in der Personalverwaltungs-Software
- Selbstständige Anfertigung von arbeitsvertraglichen Dokumenten und Schreiben (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsbescheinigungen, etc.)
- Pflege und Überprüfung von Abwesenheitsdaten, Urlaubs- und Krankenzeiten, etc.
- Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken
- Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die outgesourcte Lohnabrechnung
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkauffrau / -mann
- Erste Kenntnisse im HR-Controlling
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gut gelauntes und motiviertes HR-Team
- Einen modernen und hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz in exklusivem Ambiente
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Ein dynamisches und wachsendes Immobilienunternehmen.
Referenznummer
656914/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
Stellenanzeige teilen und drucken