HR Generalist/in in einer familiengeführten Hotelgruppe (m/w/d)
- Sie planen verschiedene Recruiting-Aktivitäten, schaffen gegebenenfalls neue Strukturen und setzen so Ihre Kreativität und bisherige Erfahrung ein
- Sie bringen sich ein in Posting, Screening, Interviewführung, Bewerberkommunikation
- Sie analysieren und etablieren neue Sourcing-Kanäle, Recruiting-Ansätze, Tools und Technologien
- Die Planung und Durchführung des Onboarding- als auch des Offboarding-Prozesses für Mitarbeitende liegt in Ihrer Hand
- Ebenso die Durchführung der administrativen Personalarbeit wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Auch in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung wirken Sie mit
- Sie sind gefragt in der kreativen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und beim Ausbau unserer Marke
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung in der Personalsuche und -betreuung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
- Lust auf Verantwortung und das Einbringen von kreativen Ideen
- Proaktives und team- und dienstleistungsorientiertes Handeln
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an das U-Bahnnetz
- Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
- Eine agile und dynamische Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
- Sympathische und erfahrene Kollegen die schon lange zufrieden im Unternehmen tätig sind
- Viel Platz für Ihre Ideen und neue Strukturen sowie die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen
- 30 Tage Urlaub
- Unser familiengeführtes Kundenunternehmen verwaltet Immobilien und Hotels. Hier erwarten Sie spannende Projekte, ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen. Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und gestalten Sie das weitere Wachstum der Gruppe, die bei jungen Trendsettern aus ganz Europa so beliebt ist. Die zugehörigen Häuser, Bars und Restaurants genießen einen exzellenten Ruf in der Berliner Szene und sind zudem fest im Berliner Nachtleben verankert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie erwartet je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 EUR brutto p.a.
Mein Ansprechpartner
Katy Lachmann
Referenznummer
629718/1
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Telefon:
+49-30-847884 - 313
E-Mail:
katy.lachmann@hays.de
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