

HR Manager (m/w/d)
- Sie verantworten alle Personalthemen des Unternehmens und sind die rechte Hand der Geschäftsführung
- Sie agieren als primärer Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter für den kompletten Employer-Lifecycle
- Sie verantworten die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Sie setzen Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erfolgreich um
- Sie erstellen Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in alle Ebenen
- Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation
- Arbeiten in einem nachhaltigen Unternehmen
- Home-Office Tage
- 30 Tage Urlaub
- Firmeneigene Weiterbildungsakademie
Mein Ansprechpartner
Henrik Pöhler
Referenznummer
630190/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
henrik.poehler@hays.de
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