HR Specialist Payroll in Teilzeit (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, welches weltweit mit rund 26.000 Mitarbeiter/innen durch sein starkes Wachstum einen Jahresumsatz von rund 10,5 Mrd erwirtschaftet.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erfassung der Daten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Stammdatenpflege
- Führen der digitalen Personalakten
- Bearbeiten und Pflege der Zeitwirtschaftskorrekturen für den Abrechnungskreis
- Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeiter
- Führen des Bescheinigungswesens und der Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Reports, Analysen und Statistiken
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung bei Projekten sowie der Entwicklung im Bereich Administration und Payroll
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Lohnsteuer- und SV-Recht
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Interesse, bei einem internationalen Unternehmen mit interkulturellem Hintergrund zu arbeiten
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Technologie-Konzern
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
- Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstagen
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalem und dynamischen Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
25.000€ - 30.000€ Jahresbruttogehalt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.