Import-Sachbearbeiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Poing
Startdatum: sofort
Referenznummer: 801034/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem die effiziente Abwicklung und der weltweite Versand von Elektronikprodukten im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

  • Eigenständige Abwicklung der Importprozesse, einschließlich der Erstellung von Anweisungen für Speditionen
  • Einhaltung und Überwachung der Zollbestimmungen
  • Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden
  • Kommunikation mit dem Wareneingang
  • Zusammenarbeit mit Einkaufsabteilungen und Vertriebsniederlassungen in Europa
  • Erstellung und Einreichung von Änderungsanträgen bei Zollbehörden
  • Bearbeitung von Reklamationen und Nachforschungen bei fehlenden oder fehlerhaften Frachtpapieren

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
  • Berufserfahrung im Import und in der Logistik
  • Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandel (Importverfahren) sowie im Zollrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch SAP/R3-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen 
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Benefits

  • Bis zu 60% Homeoffice möglich nach der Probezeit
  • Gleitzeit 7:00-21:00 Uhr
  • 28 Urlaubstage plus 24.12 und 31.12 frei
  • Günstige Kantine
  • Wellpass
  • Jobrad

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Lesnick
Referenznummer : 801034/1
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