Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Wir suchen im Auftrag des zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens einen / einen Inhouse Consultant SAP HCM in unbefristeter Festanstellung!
- Auch wenn sie nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung zu 100% treffen, melden Sie sich gerne oder bewerben Sie sich innerhalb von 3 Minuten via Hays Webseite auf die von uns betreute Position!
Aufgaben
- Betreuung der SAP HCM Module mit Schwerpunkt im Bereich OrgManagement und Berechtigungsmanagement
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich HCM
- Implementierung und Anpassung von Berechtigungskonzepten in SAP
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von SAP-Projekten
- Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM Umfeld
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beratern
Profil
- Fundierte Kenntnisse im SAP Bereich und idealerweise mit dem Modul HCM
- Kenntnisse im Bereich OrgManagement und Berechtigungsmanagement sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit & Home Office bis zu 3 Tagen die Woche
- Verschiedene individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
- Vergütung und Sozialleistungen wie einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung, Deutschlandticket und diverse Mitarbeitervorteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Leistungen, Beratungsangeboten und Zuschüssen für Gesundheitskurse.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.
- Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert.
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt bewegt bist je nach mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bei um die 80.000 Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 146© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.