

Inhouse Recruiting Specialist bei einem führenden internationalen Produktionsunternehmen mit Homeoffice Optionen (m/w/d)
- Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses im White Collar Bereich
- Beratung und Sparring der Führungskräfte
- Pflege der Karriereseiten und des Intranets
- Verantwortung für das Onboarding
- Fortlaufende Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Steuerung externer Ansprechpartner (Personaldienstleistungsunternehmen, Agentur für Arbeit, etc.)
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von übergreifenden HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen im Active Sourcing von Vorteil
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, Sozialleistungen und Corporate Benefits
- Flexible Homeoffice Optionen (40%)
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Expertenteam
- Unser Mandat ist ein führendes internationales Produktionsunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitenden sowie über 4 Mrd. € Jahresumsatz. Werden Sie als Inhouse Recruiting Specialist (m/w/d) Teil dieses überaus erfolgreichen Unternehmens.
Mein Ansprechpartner
Sinan Sivel
Referenznummer
669507/1
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E-Mail:
sinan.sivel@hays.de
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