IS-U Experte Stammdaten und Lieferantenwechsel (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung, Erweiterung, Entwicklung bestehender und neuer Kundenspezifischer Prozesse
- Implementierung und Optimierung von Anwendungen in ABAP und ABAP/OO im Bereich Einspeiser
- (Weiter-) Entwicklung von SAP IDEX Common-Layer-Prozessen/ IDEX_GENF für Einspeiser Wechselprozesse
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Incidents im Bereich Einspeiserwechselprozesse
- Fehlermonitoring im Umfeld der Einspeiserwechselprozesse /Lieferantenwechselprozesse
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Direkte und eigenverantwortliche Kommunikation mit den Key-Usern der Fachabteilungen, zur Beratung bei Problemstellungen sowie neuen Anforderungen
- Beratung der gesamten Prozesskette im Netz Zugang und -Abgang im Zusammenhang mit SAP Common Layer insbesondere für den Bereich Einspeiser
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Incidents im Bereich Einspeiserwechselprozesse
Ihr Profil
- Sehr gute Kenntnisse im SAP IS-U Komponente IDEX-DE, IDEX-GENF und IDEX-HKNR
- Sehr gute Kenntnisse in IS-U Datenmodell und in Entwicklung der SAP Business Workflows
- Sehr gute Kenntnisse in den SAP IS-U Komponenten kaufmännische und technische Stammdaten, Regionalstruktur, Kundenservice und Unternehmensübergreifender Datenaustausch
- Sehr gute Kenntnisse mit dem SAP Stammdatenänderungsframework
- Gute Kenntnisse im Prozess Herkunftsnachweisregister in der Umsetzung und Betreuung im Standard Common Layer Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Erweiterung und im Customizing mit CI/C0
- Sehr gutes Customizing- und Implementierungs-Know-how (insb. im Umfeld Stammdaten, Lieferantenwechsel, Stammdatenänderungen)
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team unter Berücksichtigung von Budget- und Zeitvorgaben
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Langfristig geplante Projektlaufzeit mit garantierte Folgeprojekte (wenn gewünsch)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.