IT- Projektleiter*in (m/w/d)
Aufgaben
- Definition, Entwicklung und Fortschreibung unternehmensweit gültiger technischer Standards, Leitlinien und Ausführungsrichtlinien für die Informationstechnik (IT-Strategie) in enger Zusammenarbeit mit dem OT-Bereich
- Mitwirkung bei der Fortschreibung einer IT- Strategie, insbesondere Definition von unternehmensweit gültigen Standards
- Analyse der Geschäftsprozesse und vorhandenen Datenverarbeitungssystemen in Zusammenarbeit mit dem Betrieb und Fachbereichen im Hinblick auf den Einsatz von IT-Systemen
- Erstellung von Innovations- und Technologie-Roadmaps
- Leitung von IT-Projekten zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung im vordefinierten Zeitraum und Qualität, sowie Einhaltung der geplanten Kosten
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen
Profil
- (Fach)-Hochschulabschluss im Fachgebiet Informatik, der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen IT-Projekten in einer sich technologisch schnell wandelnden Umgebung
- Ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse im IT- Sektor
- Spezialkenntnisse in Server-, Datenbank-, Netzwerk- und Firewallanwendungen sowie den Bereichen Informationssicherheit und IT-Sicherheit
- Spezialkenntnisse im IT-Projektmanagement sowie allgemeiner Unternehmensorganisation, insbesondere Ablauforganisation
- Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB/VOL/VOF)
- Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von IT-Strategien und IT-Organisationen
- Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken
- Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten (frühzeitige Problemerkennung, sorgfältige Problemanalyse, praktikable, wirksame und wirtschaftliche Problemlösung)
- Fachspezifische Englischkenntnisse
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei)
- 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad
- Mobiles Arbeiten 2 Tage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz
Gehaltsinformationen
- 60.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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