IT Contract & License Manager (m/w/d)

Duisburg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
664761/1
Meine Aufgaben
  • Übernahme der Verwaltung aller IT-Verträge während des gesamten Beschaffungszyklus 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und den IT-Anbietern
  • Bestimmung und Verhandlung der Geschäftsanforderungen gegenüber IT-Anbietern und Dienstleistern
  • Entwicklung von Vorlagen zur Vereinfachung des On- und Offboarding Prozesses der IT-Anbietern 
  • Verwalten von Software-Asssets und deren Einhaltung
  • Kontinuierliche Überwachung, Validierung und Überprüfung der Leistung der IT-Anbieter
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen 
  • Entwicklung von Steuerungsmechanismen und Metriken wie Dashboards und Balanced Scorecards
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit Hilfe von qualitativen Berichten für das IT-ManagementÜbernahme des Beschwerde- & Risikomanagements  
Meine Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertragsmanagement und Lizenzmanagement 
  • Abschluss in Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance-Management, Provider-Management, Vertragsverhandlungen, Management komplexer IT-Provider-Verträge und Lizenzmanagement, insbesondere im Bereich SaaS
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches, Kunden- und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgezeichnetes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, in einer globalen Organisation zu arbeiten
  • Erfahrung im Leistungsmanagement, Überwachung und Überprüfung von quantitativen und qualitativen Leistungskennzahlen von IT-Anbietern
  • Hohe Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf das Kundengeschäft zu erzielen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Hands-on-Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein
Meine Vorteile
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und tolle Benefits wie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, einen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und Kita-Support etc. 
  • Individuelle Trainings und Coachings für eine optimale persönliche Entwicklung 
  • Modernes und hybrides Umfeld 
  • 38,5 Stundenwoche sowie flexibles Arbeiten
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Tobias Illigens

Referenznummer
664761/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-231-96325 - 214
E-Mail: tobias.illigens@hays.de

Folgende Jobs könnten Sie auch interessieren: