IT Contract & License Manager (m/w/d)
- Übernahme der Verwaltung aller IT-Verträge während des gesamten Beschaffungszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und den IT-Anbietern
- Bestimmung und Verhandlung der Geschäftsanforderungen gegenüber IT-Anbietern und Dienstleistern
- Entwicklung von Vorlagen zur Vereinfachung des On- und Offboarding Prozesses der IT-Anbietern
- Verwalten von Software-Asssets und deren Einhaltung
- Kontinuierliche Überwachung, Validierung und Überprüfung der Leistung der IT-Anbieter
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Entwicklung von Steuerungsmechanismen und Metriken wie Dashboards und Balanced Scorecards
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit Hilfe von qualitativen Berichten für das IT-ManagementÜbernahme des Beschwerde- & Risikomanagements
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertragsmanagement und Lizenzmanagement
- Abschluss in Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance-Management, Provider-Management, Vertragsverhandlungen, Management komplexer IT-Provider-Verträge und Lizenzmanagement, insbesondere im Bereich SaaS
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches, Kunden- und prozessorientiertes Denken und Handeln
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, in einer globalen Organisation zu arbeiten
- Erfahrung im Leistungsmanagement, Überwachung und Überprüfung von quantitativen und qualitativen Leistungskennzahlen von IT-Anbietern
- Hohe Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf das Kundengeschäft zu erzielen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Starke Hands-on-Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und tolle Benefits wie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, einen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und Kita-Support etc.
- Individuelle Trainings und Coachings für eine optimale persönliche Entwicklung
- Modernes und hybrides Umfeld
- 38,5 Stundenwoche sowie flexibles Arbeiten
Mein Ansprechpartner
Tobias Illigens
Referenznummer
664761/1
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Telefon:
+49-231-96325 - 214
E-Mail:
tobias.illigens@hays.de
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