IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Betreuung der gruppenweiten Server- und Client-Systeme
- Paketierung, Planung und Rollout mittels Matrix42 und MS Intune
- Verwaltung und Pflege von Softwareinstallationen
- Identifikation, Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Breit gestreute administrative Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit praktischem Know-how
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie in Windows-Client- und Server-Umgebungen
- Praxiserfahrung in den Bereichen Softwareverteilung, Inventarisierung und Patchmanagement
Benefits
- Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
- Corporate Benefits, 20 % übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
- Business Bike
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt für diese Vakanz variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellungen der Personen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 227© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.