IT Systemadministrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Regelmäßige Wartungen und Entwicklungen der IT-Infrastrukturen
- Auswertung der Auffälligkeiten aus dem Monitoring und eigenständige Realisierung möglicher Behebungen oder Optimierungen
- Rufannahme der Service-Hotline und Aufnahme der Incidents in unser Ticketsystem
- IT-technische Betreuung unserer Anwender und Fachprozesse
- Perspektive zur zukünftigen fachlichen Leitung der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder mehrjährige Erfahrung bei der Arbeit in der IT
- Bestenfalls Erfahrungen im Bereich Server-Umgebungen, DHCP, DNS, Active-Directory, Netzwerkadministration oder IT-Sicherheit
- Erfahrung mit Virtualisierungslösungen und Backupsystemen
- Hohe Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Zuverlässigkeit
Ihre Benefits
- 38h Woche mit 30 Tagen Urlaub
- Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Leistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Mahlzeitenzuschuss, eigener Fitnessraum, betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagegutscheine,...
- Leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag
- Gestaltungsspielräume und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Umfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 70.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.