(Junior-) Recruiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 634719/1
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Über das Unternehmen

  • Sie kommen frisch aus Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und sind bereit in der Arbeitswelt Vollgas zu geben? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus der Pharmabranche genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des Unternehmens
  • Sie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen Themen
  • Die Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich
  • Des Weiteren befassen Sie sich mit dem Active Sourcing und der Talent Acquisition, vor allem auf den Plattformen der sozialen Netzwerke
  • Sie erstellen Stellenanzeigen und schalten diese auf allen relevanten Fachportalen und Jobbörsen
  • Rekrutierungsprozesse und Kanäle sowie im Bereich des Personalmarketings

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre Ausbildung (vorzugsweise im Personalwesen) oder Ihr Studium (z. B. im Bereich Psychologie oder BWL) erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach dem direkten Berufseinstieg
  • Darüber hinaus konnten Sie, insbesondere in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bereits erste Erfahrung im Recruiting und Personalwesen sammeln
  • Eigeninitiative und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihren sprachlichen Fähigkeiten, sowohl in deutscher als auch auf englischer Sprache
  • Das Arbeiten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld macht Ihnen Spaß

Ihre Benefits

  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld und einem renommierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitreichende Karriereperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Luz Esthefani Gómez Moreno
Referenznummer : 634719/1
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