Junior Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 805693/1
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Über das Unternehmen

Unser Kunde betreibt insgesamt 20 Unterkünfte, darunter zehn Vier- bis Fünf-Sterne-Hotels in Städten wie Frankfurt, München, Wien und Zürich. Er zeichnet sich durch persönlichen Service und hohe Qualität aus und legt hohen Wert auf Nachhaltigkeit.

Aufgaben

  • Erstellung und Analyse der Monatsabschlüsse sowie Durchführung von Soll-/Ist-Analysen mit Kommentierung
  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Standard-Reportings
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Abstimmarbeiten. Mitwirkung bei Forecasting- und Budgetierungsprozessen
  • Unterstützung bei Projekten und Weiterentwicklungen im Finanzbereich. Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei laufenden Tätigkeiten
  • Überwachung der Debitoren- und Paymaster-Entwicklung sowie Plausibilisierung der Inventuren
  • Durchführung von stichprobenartigen Kontrollen in Hotelbetrieben bei Auffälligkeiten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung, idealerweise Erfahrungen aus der Hotelbranche
  • Erste relevante Berufserfahrungen im Controlling
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau von Vorteil
  • Hohe Zahlenaffinität, genaue und analytische Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der "9-to-5" Grenze
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Übernachtungskonditionen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Familiäre Arbeitsplatzkultur
  • Möglichkeit im Homeofficezu arbeiten

Gehaltsinformationen

Unser Mandat bietet ein Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Rebecca Job
Referenznummer : 805693/1
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