(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Landkreis München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 784042/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein spanendes und wachsendes Unternehmen im südlichen Landkreis München

Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem Team: Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Sicherheitssysteme auf Microsoft Basis
  • Planung und Implementierung von IT-Strategien und Überwachung der Systemleistung 
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um IT-Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
  • Dokumentation und Aktualisierung von IT-Richtlinien und -Verfahren. 

Profil

  • Erste Erfahrung in der IT-Administration in Microsoftumgebungen
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Diensten sind von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Strategisches Denken
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse an und nutzen Sie die Möglichkeit auf Home Office
  • Kollegiales und kreatives Team: Arbeiten Sie mit einem motivierten und innovativen Team zusammen
  • Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege: Profitieren Sie von einer offenen Kommunikation und schnellen Entscheidungen
  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehmen Sie einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Entscheidungsfreiheit
  • Umfassende Einarbeitung: Erhalten Sie eine gründliche Einführung in Ihre neuen Aufgaben
  • Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten: Nehmen Sie regelmäßig an internen und externen Schulungen teil
  • Freiraum für eigene Ideen: Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und setzen Sie sie um
  • Erreichbarkeit: Sie erreichen das Unternehmen bequem per S-Bahn oder mit dem Auto

Gehaltsinformationen

  • Je nach mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt von 55.000 bis 65.000 Euro p.a.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Meier
+49 89 512669 146
Referenznummer : 784042/1
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