Legal Counsel (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen.
- Sie beraten interne Kollegen sowie die Geschäftsführung bei allen anfallenden juristischen Fragestellungen.
- Sie handhaben rechtliche Angelegenheiten aus den diversen juristischen Bereichen.
- Sie begleiten Rechtstreitigkeiten und übernehmen die Steuerung externer Rechtsanwaltskanzleien.
Profil
- Erfolgreicher Abschluss des Zweiten juristischen Staatsexamens.
- Erste juristische Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmen, vorzugsweise mit internationalen Bezügen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Rasche Auffassungsgabe und Interesse an einem breiten Aufgabenportfolio mitzuwirken.
Benefits
- Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und einer guten Anbindung zum Bahnhof.
- Sie können ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket und (E-)Bike-Leasing in Anspruch nehmen.
- Sie haben Zugang zu Premium-Fitnessstudios.
- Sie arbeiten an spannenden Projekten und haben Entscheidungsspielräume in einem international tätigen Unternehmen.
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahreszielgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 65.000 € und 85.000€.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 340© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.