Maintenance Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Tägliche Leitung aller Wartungsaktivitäten zur Sicherstellung der einwandfreien Funktion aller relevanten Systeme und Geräte, mit Fokus auf Effizienz und minimale Ausfallzeiten
- Gewährleistung der Qualifikation des Wartungspersonals, einschließlich Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Planung und Umsetzung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Reduzierung von Ausfällen und zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsbetriebs
- Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung, um Formatänderungen und Reparaturen ohne Produktionsbeeinträchtigungen durchzuführen
- Bestandsmanagement für Ersatzteile und Wartungsmaterialien zur Vermeidung von Engpässen und Minimierung von Stillstandszeiten
- Technische Implementierung und Budgetkontrolle
- Überwachung der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle
- Planung und Kontrolle des Wartungsbudgets in Abstimmung mit dem Werksleiter, inklusive Maßnahmen zur Kostenkontrolle
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich
- Fundiertes Wissen in relevanten Technologien und aktuellen Branchentrends
- Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma, Agile Methoden)
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und digitalen Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 318© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.