Mechanikentwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sie erwarten vielfältige Aufgaben im Bereich der Mechanikentwicklung, Arbeit mit modernen Fertigungstechnologien und die Möglichkeit, innovative Produkte bis zur Serienreife zu begleiten
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Ableitung mechanischer Anforderungen und Spezifikationen, Erstellung technischer Zeichnungen (insbesondere für optische Elemente und Filter)
- Entwicklung, Darstellung und Bewertung verschiedener Mechanikkonzepte
- Entwicklung innovativer Konzepte, Unterstützung bei der Prototypenfertigung, Planung und Durchführung von Tests
- Anwendung moderner Fertigungsverfahren wie 3D-Druck und Spritzguss
- Durchführung von Berechnungen zur Strukturintegrität, Thermomanagement und Lebensdauer, Dokumentation von Testergebnissen und Normen
- Planung und Durchführung von Prüfungen, Entwurf von Testeinrichtungen, Anpassung der Dokumentation basierend auf Testergebnissen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Sensoren oder verwandten Technologien
- Fachwissen für die Werkstoffauswahl und die Herstellungstechnologie von Kunststoff-, Druckguss-, Stanzbiege- und Dreh- und FrästeilenPraktische Kenntnisse in der Anwendung von Fertigungsverfahren und -technologien
- Erfahrung in der Durchführung von Berechnungen, Simulationen und Prüfungen
- Erfahrung bei der funktionalen, wirtschaftlichen und fertigungsgerechten Auslegung
- Erfahrung mit FMEA, Reviews, Risikobewertung, Toleranzberechnungen
- Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten sowie Homeoffice-Angeboten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.