Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein familiengeführtes Modeunternehmen aus Deutschland und konnte seit der Gründung des Unternehmens weltweit expandieren
Ihre Aufgaben
- Erfassung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten mittels SAP R/3 HR
- Sicherer Umgang mit den Besonderheiten in der Payroll für die zu betreuenden Länder nach erfolgter Einarbeitung
- Eingabe, Anpassung und Korrektur von Zeitdaten über das Zeitwirtschaftssystem
- Ansprechpartner bei Fragestellungen, die sich aus dem Tagesgeschäft und zum Abrechnungszeitpunkt ergeben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM von Vorteil
- Hohe Dienstleistungs- und Prozessorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln kostenfrei
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und der Vertragsverhandlung und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt EUR 40.000,00 p.a.. Geboten wird jedoch eine marktkonforme Überzahlung bis zu max. 50.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.