Personalreferent ( HR Entgeltabrechnung & Personalcontrolling) (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Simmerath
Startdatum: sofort
Referenznummer: 593963/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe, die weltweit in den Bereichen Anlagenbau und Edelstahlgießerei tätig ist
  • Das Produktprogramm des Anlagenbaus für die Gusseisen / Stahl-, Leicht- und Schwermetallindustrie umfasst die komplette Prozesskette von Schmelzanlagen bis zu Wärmebehandlungsanlagen

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter in allen operativen HR Angelegenheiten
  • Administration und Kontrolle der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft
  • Unterstützung Personalcontrolling, Forecast, Rückstellungen, Personal- und Kostenplanung ? Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
  • Unterstützung Recruiting
  • Entsendungen und Betriebsstätten
  • Altersversorgung, Metallrente, Direktversicherungen 
  • Sachbearbeitung Kurzarbeit
  • Sachbearbeitung Altersteilzeit
  • Begleitung HR-bezogener Projekte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und Weiterbildung im HR Bereich 
  • Fundierte Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel erforderlich: S-Verweis, Pivot-Tabelle,…) und einer HR Software, idealerweise mit rexx und VEDA
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird   

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 44.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Laura Berrenrath
Referenznummer : 593963/1
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