Personalreferent Global Service (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 784611/1
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Aufgaben

  • Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum -austritt
  • Organisation und Durchführung des Recruitingprozesses
  • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
  • Mitwirkung bei internationalen Konzernprojekten
  • Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation oder Arbeitsrecht
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der zielgruppen- und bedarfsgerechten Kommunikation
  • Hohe Reisebereitschaft

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Karrieremöglichkeiten
  • Weiterbildung
  • Bike-Leasing

Gehaltsinformationen

  • Marktgerechte Vergütung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Cyzewski
Referenznummer : 784611/1
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