Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder bereit für eine neue Herausforderung? Ein Unternehmen in der Unternehmensdienstleistungsbranche sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich, bei der Sie proaktiv mitwirken und mit Hilfe von individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Lassen Sie sich von den vielfältigen Tätigkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten überzeugen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Personalleitung bei allen administrativen Tätigkeiten sowie relevanten Personalthemen
- Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und sind die erste Anlaufstelle in allen personalrechtlichen Belangen
- Sie sind für den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess verantwortlich u.a. für das Bewerbermanagement
- Des Weiteren organisieren Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Sie betreuen die Mitarbeiter bei On- und Off-Boardings im operativen Bereich
- Die Zusammenarbeit und Korrespondenz mit unterschiedlichen Führungskräften und HR-KollegInnen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Ihr Profil
- Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit relevanten Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen bspw. als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Berufskenntnisse
- Des Weiteren können Sie mit fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position punkten
- Sie besitzen gute Kenntnisse in aktuellen MS Office Anwendungen
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und (mind.) gute Englischkenntnisse aus
- Außerdem können Sie mit Zuverlässigkeit, einer hohen Einsatzbereitschaft sowie mit Flexibilität überzeugen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits sowie eine attraktive Vergütung
- Aussicht auf Projektverlängerung und eine anschließende Übernahme
- Home-Office Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.