Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kreis Minden-Lübbecke
Startdatum: sofort
Referenznummer: 601083/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Unternehmensgruppe die sich auf Wohnmöbel spezialisiert hat.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die vollumfänglich und eigenständig die Entgeltabrechnung durch
  • Sie übernehmen die Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sie sind für die Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem zuständig 
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
  • Sie übernehmen die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Marktgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein marktgerechtes Vergütungsmodell.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Hülya Aydogan
Referenznummer : 601083/1
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