Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Wahrnehmen von klassischen Personalsachbearbeiter-Tätigkeiten innerhalb zugeordneter Prozessgruppen
- Sorgfältige und umfassende Administration der Vorgänge und Eingabe der erforderlichen Daten/Maßnahmen in den Personalsystemen
- Den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher und personeller Voraussetzungen vorbereiten, mit dem Fachbereich abstimmen und Einstellungen durchführen
- Beauskunftung und Beratung von Fachbereichen zu Fragen rund um Arbeitnehmerüberlassung
- Einstellungsformalitäten abwickeln. Vertrags- und Einstellunterlagen auf Vollständigkeit prüfen, ggf. Auskünfte über betriebliche Regelungen erteilen
- Betriebsratsmeldungen vornehmen
- Für die Einstellungen gesetzliche Voraussetzungen (z. B. Höchstüberlassungsdauer im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes) prüfen
Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung
- MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, OneNote), Outlook
- HR Systeme: ServiceNow, ePeople
- Berufserfahrung in HR und Kenntnisse administrativer HR Prozesse Voraussetzung
- Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexibilität aufgrund hybriden Arbeitsmodells
- Spannende Aufgabe bei einem der renommiertesten Automobilhersteller der Welt
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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