Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Überprüfung sowie Durchführung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
- Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten
- Erledigung und Koordination aller anfallenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung z. B. Bearbeitung von Entsendebescheinigungen, Begleitung von Lohnsteuer – und Sozialversicherungsprüfung, Kontenabstimmung, Erfassung und Bearbeitung von Abwesenheiten, Bearbeitung von Pfändungen, Meldeverfahren, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen etc.
- Ansprechperson für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern, Krankenkassen etc.
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter o. Ä.
- Berufserfahrung mit stetiger Schulung und Weiterbildung im Bereich Entgelt
- Kenntnisse in DATEV LODAS notwenig sowie Erfahrung in der Anwendung des Personalinformationssystems des Anbieters rexx systems von Vorteil
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
- Sensibilität für Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit
- Neugier an IT-Themen und dem Geschäftsfeld der SVA
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Referenznummer
669232/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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