Produktionsplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Vorausschauende Produktionsplanung und -steuerung sowie laufende Optimierung im Abgleich mit Kundenbedarfen, Fertigungskapazitäten und Lagerbeständen
- Überwachung und Nachverfolgung der in der Produktion befindlichen Fertigungsaufträge
- Erstellen und Pflegen von Stücklisten sowie Artikelstammdaten
- Kontrollieren und Optimieren der Lagerbestände entsprechend des Produktionsbedarfs
- Erfassen der Soll-/Ist-Abweichung von abgeschlossenen Fertigungsaufträgen
- Materialdisposition, Rohmaterialplanung
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Produktionsplanungs-sowie Steuerungsprozesse
- Aktiver Austausch mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferbereitschaft
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktionsplanung / Fertigungsfeinsteuerung wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit
Benefits
- Innovative Arbeitsumgebung in einem internationalen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Individuelle Personalentwicklungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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