Programmierer SQL (m/w/d)
Aufgaben
- Front-End- als auch für die Back-End-Webentwicklung verantwortlich
- Sie arbeiten an Softwareentwicklungsprojekten
- Erstellung und Pflege von Webanwendungen
Profil
- Fähigkeiten in Full-Stack-Entwicklung inklusive Back-End-Webentwicklung oder Front-End-Entwicklung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Solide Kenntnisse in Flutter, .Net, C#, SQL oder REST
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
- Starkes Augenmerk auf Details und Fähigkeit, sauberen und wartbaren Code zu schreiben
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrid-Arbeit: Sie können vom Home-Office arbeiten oder vor Ort
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken internationalen Team
- Innovative und moderne Technologien
- Flache Hierarchien
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie interessante Aufstiegschancen
- Beteiligung an internationalen Rollouts unserer Software-Lösungen
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen, einschließlich Kranken- und Altersversorgung
- Jährliche internationale Team-Building-Veranstaltungen und soziale Projekte
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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