Projektkoordinator Entwicklungsprozesse (m/w/d) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortlichkeit zur Unterstützung der Projektleitung bei der Konzeption und Implementierung von Prozessen und Methoden
- Mitarbeit an der operativen Umsetzung des Risikomanagements in der Produktentstehungsphase
- Verantwortung und Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Workshops und Regelterminen mit Verschiedenen Fachbereichen im gesamten CTO-Bereich
- Vor- und Nachbereitung der Termine, insbesondere Protokollierung und Nachhalten von Beschlüssen, sowie die Erstellung von Präsentationen für diverse Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium eines technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereichs oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Entwicklungsumfeld
- Spaß am proaktiven Arbeiten – im eigenen Team und interdisziplinär
- Erfahrung in der Erstellung von managementtauglichen Präsentationen
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.