Projektleiter Entwicklung Produktelektronik und Industrialisierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Namhaftes Unternehmen und langjähriger Kunde unseres Hauses
- Hochtechnologisches Umfeld
- Interdisziplinäre Teams
- Homeoffice-Möglichkeit (bis 3 Tage / Woche)
- Sehr gute Kantine
- Immer mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung von Entwicklungs-Projekten für embedded Systeme und Komponenten im Bereich der Produktentwicklung und Industrialisierung der Halbleitertechnologie
- Sie werden das Projektmanagement eines Objekts in einer Produktentwicklung verantworten
- Sie sind verantwortlich für die Koordination des Projektteams mit Partnern und werden die Projektmitarbeiter fachlich führen
- Dazu bereiten Sie die Objekte im Rahmen der Kosten- Zeit- und Ressourcenplanung vor
- Als Projektleiter überwachen und steuern Sie die Fortschritte der Projekte sowie die Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenzielen
- In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Systeme bzw. Komponenten
- Außerdem stellen Sie die Zertifizierung und Qualitätssicherung der Produkte sicher und werden die Systeme bis zur Serienreife führen
- Eine weitere Aufgabe ist die Industrialisierung der Produkte und Betreuung der Einführung beim Kunden
- Sie übernehmen die Koordination und Bearbeitung von Incidents und definieren Maßnahmen zur Steigerung der Robustheit
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (z.B. Mechatronik oder Physik) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements von Elektronik-Projekten sammeln
- Idealerweise haben Sie eine Aus- bzw. Weiterbildung gem. GPM-Standard
- Sie bringen Erfahrung in der Planung/Durchführung von Entwicklungsprojekten in einer Matrixorganisation mit, bevorzugt im Bereich Elektronik-/Firmware-Entwicklung oder Mechatronik (gerne im Bereich Kleinserien)
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Für diese Position erwarten wir ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der Internationalität der Projekte wichtig
Ihre Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.