Projektmitarbeiter HR (m/w/d)
- Beratung der Führungskräfte im Zuständigkeitsbereich in allen Fragen der Personalführung, Betreuung aller Mitarbeiter des Zuständigkeitsbereiches
- Besetzen offener Positionen durch interne und externe Kandidaten (jeweils nach den gültigen Richtlinien), Führen von Vorstellungsgesprächen
- Kontinuierliche Durchsprache entsprechender Personalentwicklungsmaßnahmen von allen Mitarbeitern des Betreuungskreises mit den Vorgesetzten
- Durchführen von Disziplinarangelegenheiten
- Individuelle Entgeltfindung gemäß Stellenbewertungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalplanung für den jeweiligen Betreuungsbereich in Abstimmung mit dem Fachbereich und dem Vorgesetzten unter Berücksichtigung der Planungsprämissen
- Konzeption und Durchführung von Einführungsveranstaltungen sowie Begleitung der Integration von neuen Mitarbeitern (Feedbackgespräche, Rücksprache mit Vorgesetzten, Überprüfung Einarbeitungsplan,
- Maßnahmenfestlegung und -verfolgung)
- Kontinuierliches Verbessern der Prozesse und Instrumentarien im eigenen Verantwortungsbereich
- Koordination und Durchführen von zugeordneten Sonderprojekten im HR-Bereich
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erworbene Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute arbeits-, tarifvertrags-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Mein Ansprechpartner
Annika Kühn
Referenznummer
554684/1
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E-Mail:
annika.kuehn@hays.de
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