Prozessmanager LEAN / REFA (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Remscheid
Startdatum: sofort
Referenznummer: 843502/1
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Aufgaben

  • Analyse und Dokumentation von Fertigungsprozessen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung und Einführung von Verbesserungsstrategien
  • Anwendung von Lean- und Six Sigma-Methoden
  • Überwachung und Evaluation der Maßnahmen
  • Kontinuierliche Verbesserung durch Kennzahlenanalyse (inkl. SOLL-IST-Vergleiche)
  • Berücksichtigung von Mensch, Technik, Organisation und rechtlichen Rahmenbedingungen

Profil

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik o. ä.
  • Fundierte Berufserfahrung im industriellen Umfeld
  • Nachweisliche Erfahrung in Lean Production, REFA, Arbeits- und Zeitwirtschaft
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und kreative Lösungsansätze

Benefits

  • 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Sonderurlaub bei privaten Anlässen
  • Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit Teamgeist und Präzision
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt liegt, je nach Berufserfahrung im Bereich zwischen 65.000 UR und 75.000 EUR

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Preuß
Referenznummer : 843502/1
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