

Prozessmanager (m/w/d)
- Definition neuer Prozesse
- Reporting an Führungskraft und Geschäftsführung
- Prozessoptimierung und Verschlankung
- Erstellung/Aktualisierung des Prozesshandbuchs
- Kaufmännischer Ausbildungsabschluss
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen + Sonderurlaub + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiter-Prämien + Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Referenznummer
622312/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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